Teleperformance : 16 juin 2009-16 juin 2010, un an déjà !

Samedi 19 juin 2010, par nico // Teleperformance

Il y a un an, la direction de Teleperformance a annoncé un plan social. Et cela, six mois a peine après la fusion intervenue au 1er Janvier 2009.
C’est donc une année de lutte des travailleurs contre le Plan Social, un an d’épreuve traversée dans l’unité, la solidarité et la revendication.

C’est une date qui par nature n’est pas joyeuse, mais nous, salariés, refusons cette situation que les patrons voyous veulent faire passer pour une fatalité !
Nous rejetons le mépris, les manipulations et le dictat de la direction, du conseil d’administration, des actionnaires et du marché tout puissant, rouleau compresseur contre les travailleurs qui on fait de cette entreprise le Leader Mondial des Centres d’appels et de la relation client.

Nous devons être traités avec considération, respect et dignité.

Teleperformance maintient son projet de restructuration, et par la même, la fermeture du site de Pantin, les salariés attendent depuis des semaines la suite du projet de restructuration qui serait annoncée mi-juillet.

Mais c’est dans la continuité de notre lutte, la force de notre détermination que nous mènerons le combat à sa juste fin, la victoire des travailleurs

C’est tout naturellement que nous avons marqué cette première année de conflit social.

Les Salariés se sont retrouvés tous ensemble, à cette occasion, triste anniversaire mais grande fierté d’avoir mené cette lutte. Par esprit de résistance des travailleurs, l’événement se voulait festif, un moment de partage, d’échange, comme seul l’adversité peut en créer.

Les salariés de Pantin ont réussi l’apéro et le picnic de la lutte sociale, engagée et combative face aux Patrons voyous, en présence de medias et de soutiens politiques.

Nos vies valent plus que leur profit.

Pantin, le 16 Juin 2010

Collectif des salariés de Teleperformance, Pantin.

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